Завершился выезд-интенсив Корпоративного Университета Сәләт ← вернуться

50 участников, 2 тренера, 7 сессий. 19-21 марта состоялся выездной интенсив Корпоративного университета Сәләт.

Сотрудники Сәләт, активисты, линейные руководители, руководители и сотрудники баз. За эти 3 дня вместе с тренерами была проделана работа по освоению различных новых подходов, техник и инструментов для эффективной работы с собой, друг с другом во взаимодействии и с командой в целом.

Команда Сәләт работала под руководством тренера по личностному развитию и креативности Анны Фельдман и тренера по неформальному образованию Екатерины Гурьевой. Ключевая тема тренинга - как повысить продуктивность коллектива и помочь ей добиться результатов. Для этого были проделаны несложные техники эмбодимента:

«Игра - это жизнь. Это средство, помогающее лучше понять себя, осознать и переосмыслить важные моменты. Исследуем. В наблюдении, проживании и погружении ценно быть в контакте с собой, партнером, процессом и окружением. Как и в лего, работа в команде состоит из маленьких деталей. Мы постарались показать, что роль каждого в коллективе важна», - говорят тренеры.

1-й день был направлен на более тесное знакомство как друг с другом, так и с программой нетворкинга перед началом работы. Сотрудники Сәләт настроились на сессию. В дальнейшем была проведена работа по самосознанию личности, так как изменения всегда начинаются с отдельного человека. И, наконец, состоялись тренинги, связанные с стратегиями работы в команде. По словам руководителя проекта Корпоративного Университета Айгуль Валиуллиной, для того, чтобы команда добилась результатов, необходимо наличие нескольких условий: «Эти было очень продуктивно! Мы смогли ответить на волнующие нас вопросы. Появляется осознанность. Мы наблюдали, на что в разных ситуациях обращаем внимание: на процесс работы, на другого человека, то есть на партнера или на себя. А может быть, на нас больше влияет окружающая среда?! На мой взгляд, наблюдать за изменениями очень интересно. Думаю, команде могут помочь такие интенсивы. Если у каждого есть желание, чувство сопричастности и вовлеченности. Считаю, что такие тренинги нужно проводить регулярно, на постоянной основе, чтобы закреплять полученные знания».

Проект проводится при поддержке Федерального агентства по делам молодежи.